MPO212, juga dikenal sebagai manajemen dan perilaku organisasi, adalah kursus yang membentuk pemimpin masa depan secara mendalam. Kursus ini mengeksplorasi dampak dari berbagai teori manajemen dan konsep perilaku organisasi pada individu dan kelompok dalam suatu organisasi. Melalui kombinasi kuliah, studi kasus, dan proyek kelompok, siswa di MPO212 ditantang untuk berpikir kritis tentang peran kepemimpinan dalam mendorong keberhasilan organisasi.
Salah satu cara utama di mana MPO212 adalah membentuk para pemimpin masa depan adalah dengan menekankan pentingnya kecerdasan emosional dalam kepemimpinan. Kecerdasan emosional, yang mencakup kesadaran diri, pengaturan diri, empati, dan keterampilan sosial, semakin diakui sebagai komponen penting dari kepemimpinan yang efektif. Di MPO212, siswa belajar bagaimana mengembangkan dan menerapkan kecerdasan emosional dalam praktik kepemimpinan mereka sendiri, memungkinkan mereka untuk lebih memahami dan terhubung dengan anggota tim dan pemangku kepentingan mereka.
Aspek penting lain dari MPO212 adalah fokusnya pada keragaman dan inklusi di tempat kerja. Dalam lingkungan bisnis global dan multikultural saat ini, para pemimpin harus dapat menavigasi dan memanfaatkan keragaman untuk mendorong inovasi dan kinerja organisasi. MPO212 memaparkan siswa pada tantangan dan peluang mengelola beragam tim, mendorong mereka untuk mengembangkan praktik kepemimpinan yang inklusif yang menumbuhkan kolaborasi dan kreativitas.
Selain itu, MPO212 mengeksplorasi dampak kepemimpinan etis pada budaya dan kinerja organisasi. Di era meningkatnya skandal perusahaan dan penyimpangan etika, pentingnya kepemimpinan etis tidak dapat dilebih -lebihkan. Dengan memeriksa kasus-kasus dunia nyata dari dilema etika dan pengambilan keputusan etis, siswa di MPO212 belajar bagaimana menavigasi masalah etika yang kompleks dan memimpin dengan integritas dan transparansi.
Secara keseluruhan, MPO212 membentuk para pemimpin masa depan dengan melengkapi mereka dengan pengetahuan, keterampilan, dan pola pikir yang diperlukan untuk memimpin secara efektif dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan berubah dengan cepat saat ini. Dengan menekankan kecerdasan emosional, keragaman dan inklusi, dan kepemimpinan etis, kursus ini mempersiapkan siswa untuk menjadi pemimpin etis, empati, dan inklusif yang dapat mendorong perubahan positif dan menciptakan keberhasilan organisasi yang berkelanjutan. Karena semakin banyak perusahaan mengakui nilai kualitas kepemimpinan ini, dampak MPO212 pada para pemimpin masa depan pasti akan menjadi mendalam dan luas.